La ressource la plus importante et précieuse de notre entreprise, ce sont les 1 100 femmes et hommes qui la composent. Il est donc de notre devoir de manager de mettre tout en oeuvre pour preserver l’intégrité physique et moral de nos collobarateurs. Au quotidien, l’entreprise s’engage donc à procurer des conditions de travail sûres et saines . 

Grâce aux actions menées depuis plusieurs années en termes d’organisation, de formation, de communication, de sensibilisation…, INEO Nucléaire a su développer une culture d’entreprise qui promeut son engagement en faveur de l’amélioration continue de la santé et de la sécurité de ses collaborateurs, de ses partenaires et sous-traitants. Cette culture s’appuie notamment sur une politique aux  objectifs ambitieux et des engagement forts avec la mise en place de plans d’actions concrets.